Как заполнить СЗВ-СТАЖ на электрогазосварщика?
Добрый день,подскажите пожалуйста, кто сталкивался:
у нас в штате электрогазосварщик, по аттестации рабочих мест класс вредности 3.1, платим дополнительные взносы в размере 2%ю Однако на досрочную пенсию Пенсионный фонд его не отпускает, ссылаясь что он занимается сваркой менее 50% рабочего времени,не ведется журнал сварочных работ и выдачи электродов и т.п. (так и есть).
Раньше в отчете РСВ, когда сдавали его в ПФ, мы ставили код ВЗ.1 и суммы доп.взносов.
Теперь в СЗВ-стаж программа 1С ЗУП 8.2 заполнила код вредной профессии 23200000-19756 и даты стажа. Сомневаюсь, как правильно?
В нашем региональном ПФР сказали, что код профессии ставить не надо, обычнй стаж. Так и сдала
у нас в штате электрогазосварщик, по аттестации рабочих мест класс вредности 3.1, платим дополнительные взносы в размере 2%ю Однако на досрочную пенсию Пенсионный фонд его не отпускает, ссылаясь что он занимается сваркой менее 50% рабочего времени,не ведется журнал сварочных работ и выдачи электродов и т.п. (так и есть).
Раньше в отчете РСВ, когда сдавали его в ПФ, мы ставили код ВЗ.1 и суммы доп.взносов.
Теперь в СЗВ-стаж программа 1С ЗУП 8.2 заполнила код вредной профессии 23200000-19756 и даты стажа. Сомневаюсь, как правильно?
В нашем региональном ПФР сказали, что код профессии ставить не надо, обычнй стаж. Так и сдала
Comments
-
Добрый день.Цитата: занимается сваркой менее 50% рабочего времениЕсли и в самом деле так, то еще ладно, справедливо. А вот если бы только из-за этого:Цитата: не ведется журнал сварочных работ и выдачи электродов и т.п. (так и есть).Наведите порядок с документированием работ во вредных условиях, работники не должны страдать от того, что у работодателя не отлажен документооборот.Цитата: в СЗВ-стаж программа 1С ЗУП 8.2 заполнила код вредной профессии 23200000-19756 и даты стажа. Сомневаюсь, как правильно?В нашем региональном ПФР сказали, что код профессии ставить не надо, обычнй стаж. Так и сдалаЦитата: 2.3.10. Графы 9, 12 и 13 раздела не заполняются, если особые условия труда не подтверждены документально, либо когда занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных документов, либо уплата страховых взносов по дополнительному тарифу или пенсионных взносов в соответствии с пенсионными договорами досрочного негосударственного пенсионного обеспечения отсутствует.
